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Del descontrol a la cohesión: liderar con escucha y autoridad

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Esta semana un dueño de empresa me comentó que, ante los resultados financieros del último tiempo, debía dar un golpe de timón, pero que no estaba seguro de cuál debía ser. Sentía que en su empresa había laissez faire, dando a entender que los empleados...

El líder multiplicador: blando con las personas, duro con los resultados

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Si hay un tema que seguirá marcando la conversación en los próximos años, ese es el liderazgo. Basta con observar a figuras como Donald Trump, un líder de estilo marcadamente duro, que genera tanto admiración como rechazo. La gran pregunta es: ¿los cambios que impulsa...

Paulmann y los héroes ocultos

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El legado de Horst Paulmann es una muestra de que el foco, el trabajo duro y la pasión por los clientes son clave para el éxito de un negocio. Si bien el fundador de Cencosud logró construir un imperio del retail en varios países de Sudamérica,...

Cómo StoryBrand puede transformar la comunicación de tu empresa

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En un mundo donde las empresas compiten constantemente por la atención del cliente, la claridad en la comunicación es más importante que nunca. Muchas compañías tienen productos o servicios excepcionales, pero su mensaje se pierde en la confusión de términos técnicos, discursos corporativos y exceso...

¿Es tu liderazgo un generador de energía o un cuello de botella?

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El apagón del 25 de febrero nos dejó una imagen clara de lo que significa la dependencia de un solo recurso. Semáforos colapsados, caos en el transporte público, negocios paralizados, personas vulnerables en riesgo. Todo porque una única fuente de energía dejó de funcionar.Y aquí...

Otra cosa en cosa es con guitarra

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“Otra cosa es con guitarra”, “en la cancha se ven los gallos”, “el que sabe sabe, y el que no, es jefe”. Existen innumerables refranes que se refieren al liderazgo y dan cuenta del desafío que implica dirigir organizaciones complejas (además de ponerle humor al...

Cómo lograr que tu equipo avance con claridad y propósito

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Uno de los mayores desafíos en la ejecución es la falta de compromiso dentro de los equipos. Sin compromiso, las decisiones pierden fuerza, los proyectos se estancan y la ejecución se vuelve lenta e ineficaz, como señala Patrick Lencioni en Las 5 Disfunciones de un...

Mi camino en Scaling: aprendizajes y agradecimientos

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Después de 5 años en Scaling, cierro un ciclo muy importante, un gran capítulo de mi vida profesional. Ha sido una etapa llena de aprendizajes, crecimiento personal y profesional, logros, desafíos y personas extraordinarias.Me llevo muchísimo en todos los sentidos, pero lo que recordaré con...

Equipos alineados: La clave para enfrentar la incertidumbre

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En un entorno caracterizado por alta competencia, cambios constantes y la dinámica de la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (VUCA, por sus siglas en inglés), las organizaciones se ven obligadas a adaptarse rápidamente para mantenerse vigentes. Este contexto desafía a los líderes y sus equipos...

Si no planificas con tu equipo, no tienes equipo

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En el liderazgo empresarial y organizacional, la planificación no es una mera formalidad: es la herramienta que transforma el caos en resultados. Como bien decía Dwight D. Eisenhower, general a cargo del desembarco aliado en Normandía durante la Segunda Guerra Mundial y posterior presidente de...

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