Durante estos días celebramos los 8 años de Scaling. Ocho años acompañando a empresas que quieren crecer con foco, orden y propósito. En este camino, hemos tenido la suerte de estar cerca de líderes que toman decisiones difíciles, que enfrentan entornos inciertos y que, aun así,...
Durante varios años fui gerente general y socio de una empresa de alimentos congelados. Era una industria exigente: márgenes acotados, la caja siempre al límite, inventarios que no cuadraban y plantas que a veces se detenían justo cuando más se necesitaban. Cada día significaba adaptarse...
La startup Algramo —reconocida por su modelo de venta a granel y envases reutilizables— anunció el cierre de sus operaciones tras 15 años de historia. Desde 2013 levantó capital, se expandió a nuevos mercados y firmó alianzas con grandes compañías. Su fundador, José Manuel Moller...
En el mundo del emprendimiento y las pequeñas empresas, la falta de liquidez es un enemigo silencioso, pero mortal. Según datos del Ministerio de Economía y Start-Up Chile, entre el 30 y 40% de las PYMES, y el 80% de las startups en Chile fracasan...
¿Y si el verdadero techo de tu empresa no fuera el mercado… sino tú mismo? A lo largo del tiempo que he acompañado a gerentes generales y equipos en su camino de crecimiento empresarial, hay una realidad que se repite una y otra vez: cuando el líder...
7 claves para lograr más impacto con menos desgaste. ¿Más esfuerzo = más resultados? Muchos líderes suelen tener algo en común: dedicación incuestionable, horas de trabajo… pero resultados que no escalan. La energía se dispersa, las prioridades se diluyen y, pese al esfuerzo, falta esa chispa que...
Muchos gerentes alcanzan un punto en su carrera en el cual, a pesar del esfuerzo y la dedicación, su crecimiento profesional parece haberse detenido. Las estrategias que antes funcionaban ya no generan los mismos resultados, y el equipo no responde con la misma energía y...
Esta semana un dueño de empresa me comentó que, ante los resultados financieros del último tiempo, debía dar un golpe de timón, pero que no estaba seguro de cuál debía ser. Sentía que en su empresa había laissez faire, dando a entender que los empleados...
Si hay un tema que seguirá marcando la conversación en los próximos años, ese es el liderazgo. Basta con observar a figuras como Donald Trump, un líder de estilo marcadamente duro, que genera tanto admiración como rechazo. La gran pregunta es: ¿los cambios que impulsa...
El legado de Horst Paulmann es una muestra de que el foco, el trabajo duro y la pasión por los clientes son clave para el éxito de un negocio. Si bien el fundador de Cencosud logró construir un imperio del retail en varios países de Sudamérica,...