¿Eres un líder con temor a contratar y retener a la elusiva Generación Z? Mucho se ha dicho sobre nosotros, pero quiero contarte que, desde la trinchera de los que estamos próximos a egresar, hay una oportunidad de oro con talento joven y hambriento de...
¿Qué significa para ti ganar el juego? Si actualmente estás administrando una empresa probablemente la respuesta estará vinculada a un resultado financiero, una medición de crecimiento del negocio y una medición de balance de qué tan bien se siente el personal logrando ese resultado (normalmente...
Los propietarios de negocios suelen referirse al due dilligence como "el examen de próstata del empresario". Es una analogía cruda, pero representa bien lo que se siente cuando un desconocido explora, examina y escudriña cada rincón de tu empresa. La mayoría de los adquirientes profesionales contarán...
Esa ha sido la pregunta que más me han solicitado tratar con emprendedores y empresarios tanto desde la Fundación Emprender como desde Emprende Tu Mente. Claro, las noticias no son alentadoras para el emprendimiento: altas tasas, el país en contracción, inversión a la baja, polarización...
A menudo nos han dicho que debemos esforzarnos por ser los mejores. Recuerdo que mi madre me dio consejos cuando era joven y estaba decidiendo mi carrera: ella decía: "Elige algo honesto que te haga feliz y sé el mejor en ello, y estarás bien"....
La comunicación en las empresas se ha convertido en un factor crucial para impulsar la innovación, la colaboración y el compromiso de los empleados y equipos. Numerosas experiencias demuestran que las empresas que fomentan una comunicación abierta a menudo encuentran soluciones más creativas y eficientes...
En el mundo de las empresas los factores culturales juegan un rol fundamental. Tanto así que la cultura te dice qué es lo adecuado y qué esperar de la otra persona. Si conoces la cultura en que se desenvuelve tu contraparte podrás conocer más sobre...
El alto desempeño es algo que todos esperan lograr, pero son muy pocos quienes en realidad lo alcanzan de forma sostenible. Para ello es importante tener claro que proviene de dos fuentes: el desempeño individual y el desempeño de equipo.Pese a ello muchas empresas aún no...
Confucio, 500 años antes de Cristo, destacaba la importancia de entregar de buena manera los mensajes difíciles. Lamentablemente todavía tenemos mucho que mejorar.Esto lo vemos en reflejado en una reciente encuesta de la consultora Gallup que señala que sólo el 26% de los trabajadores declaran...
Crecer a través de adquisiciones es similar al matrimonio. Debes seleccionar el compañero adecuado que encienda esa chispa inicial, haciendo que des los primeros pasos para determinar si son la pareja adecuada (en este caso, una empresa) para comprometerse.Pero, como dijo sabiamente Aristóteles, "conocerse a...