Es fundamental para los equipos dar y recibir buen feedback. La psicóloga cognitiva LeeAnn Renniger, cuenta su experiencia en el trabajo con empresas.https://youtu.be/wtl5UrrgU8c...
La Marcha de las 20 Millas es un claro ejemplo de aquello. Te invitamos a leer este artículo del norteamericano, Jim Collins. Leer nota aquí ...
No te pierdas esta entretenida charla TED del norteamericano Simon Sinek.https://youtu.be/4VdO7LuoBzM...
En este video, David Marquet, ex capitán de submarino nuclear, cuenta cómo logró cambiar la cultura imperante en el submarino (que era totalmente de mando vertical) a una cultura colaborativa.https://youtu.be/IzJL8zX3EVk...
Es posible transformar las reuniones de trabajo en actividades que atractivas y divertidas, pero sobre todo, productivas. Te invitamos a ver este video de Patrick Lencioni.https://youtu.be/4juHGorh5oU...
No es el talento, la suerte o el coeficiente intelectual. Te invitamos a ver esta charla de la investigadora norteamericana, Angela Duckworth. ...
Es aquel que valora las capacidades y el ingenio de cada uno y consigue que mediante el trabajo en equipo cada integrante aporte lo mejor de sí mismo. La autora Liz Wiseman entrega las claves en este video. https://youtu.be/HxLlgBATjpI...
¿Sabías que todo pasa a través de las conversaciones? No estamos exagerando. En las conversaciones está la clave. Y el espacio donde se generan las conversaciones en las empresas es en las reuniones. Por eso, como dice la autora norteamericana Judith Glaser, si quieres mejorar la...
El CEO y fundador de Scaling Company, Alfonso Mujica, explica en poco más de un minuto en qué consiste un programa para empresas que apoya a sus líderes a alinear equipos, escalar resultados y disfrutar el camino. https://youtu.be/1Ktm4Olojh4...
Metas y prioridades colectivas, Métricas y Ritmo de Reuniones son 3 de los hábitos más importantes que permiten lograr una ejecución sin drama y mejoras sustantivas en los márgenes de las empresas.https://youtu.be/ijux50yYllo...